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Actualités
14.01.2009
Pour les mises en oeuvre industrielles, contactez nous sur
 
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Bienvenue sur le site de présentation de cette thèse réalisée entre 2000 et 2005 en spécialité "Génie Industriel", au sein du LISTIC (Laboratoire d'Informatique, Systèmes, Traitement de l'Information et de la Connaissance) à Annecy (74).

L'enjeu principal de ce document est de proposer une formalisation générique du processus de Changement, apte à accompagner son pilote durant les phases transitoires et à supporter les différentes méthodes "commerciales" de conduite du changement.  
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L'auteur
Thierry Siebenborn, de formation initale ingénieur en Systèmes de Production a repris une thèse après 15 ans d'expérience professionnelle en industrie, 15 ans occupés à des réorganisations diverses et à la conduite du changement au quotidien.
  
Mots clés
processus
      changement
            ressources
                        compétences
            génie industriel
      organisation
méthodes
  
TS-on-line
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